12月2日下午，为加强班主任队伍建设，探讨班级管理工作的新思路和新方法，继续教育学院学工办组织新老班主任进行经验分享交流会，继续教育学院党总支副书记方君亮参加交流会。
方君亮指出举办新老班主任交流会是让老班主任总结经验和交流分享，通过“传、帮、带”的形式，帮助新班主任更快、更好的进入角色，同时依托学院“12345”学生管理体系，全方位多角度地开展学生管理工作。方书记强调新班主任要多倾听学生的心声，重视对学生思想的引领，积极分类引导，激发学生的潜力，也让学生更多地参与到学院日常工作中，锻炼和培养学生能力，促进优秀学生成长成才。
在之后的交流中，新班主任就自己平时工作中遇到的诸多困惑提出了疑问。在座的老班主任也一一作了解答，希望新班主任在处理学生问题时，能做到早发现早预防，及时做好台账记录，成为学生的良师益友，并鼓励新班主任面对繁琐的学生工作要及时调整好心态，多与其他班主任交流，遇到棘手问题及时寻求帮助。
学院始终重视班主任工作，多次邀请兄弟高校学生处领导、辖区派出所民警及学校相关部门工作人员进行专业培训，提升班主任工作水平。下一步，学院将安排班主任参加心理危机干预方面的轮训，提升班主任的心理危机干预能力。