12月2日，我院组织召开湖州市“十四五”期间中小学教师培训工作研讨会。会议邀请我市三县两区及市中心主管教师培训教育的有关领导进行座谈。校党委委员、副校长舒定志，学院院长、书记季志和各学院中小学教师培训分管领导、负责人及继教秘书参会。
会上，校党委委员、副校长舒定志总结“十三五”期间我校在教育教学方面所取得的相关成就，他表示我校师范类招生数量正在逐年递增，教师教育质量不断提升，为教师教育培训提供了更多优质教育资源。
南浔区教育培训中心钱利祥书记总结过去几年工作经验，并介绍目前南浔区的主要培训方式是订单式培训，他提出培训单位需要提前调研，了解目标客户的真实需求，根据客户需求制定培训方案，才能更好地做好教师教育培训工作。
安吉县教育局教育人力资源管理中心陈国学书记提出教师教育培训需要注重实效性、时效性以及自觉性。实效性是指要注重对培训专家的人员选择，要从理论高度、实践层面等方面进行考虑。时效性是指教师教育培训要具有超前性，能够及时了解到当下需要什么样的培训。自觉性要求培训人员要自觉地提高自身专业素养，不断丰富自身教学经验，不断更新教学设计。
长兴县电大进修学院校长章小杰指出小学教育培训尚不够重视音乐、美术以及思政方面的教育，中职院校培训缺乏实践互动和现场观摩。
德清县教育研训中心副主任沈晓鸥提出目前专注科研师培教育的人员较少，并欢迎师院毕业生到地方进行实习。
吴兴区教育局教学研究与培训中心直属事业单位赵建平书记指出要加强教师教育培训，全市教师、骨干要不断培训，提升自身能力，并表示未来湖州师范学院一定会为全市的教师队伍提供更优质的师资力量。
校级督导周淑舫、教师教育学院刘盛敏分享了之前的工作成果，介绍前期所带领的项目，并充分表示出合作意愿。
最后，季志对本次研讨会进行总结，他认为通过教研交流与探讨，学习和借鉴相关优秀经验，不断强化教师队伍建设，在“十四五”期间，教师教育培训一定会得到更好的发展。